Companiile care au apelat la Bob Proctor sunt:
IBM Nissan Proctor&Gamble
Bob Proctor

THINKING INTO RESULTS cu Bob Proctor 25 SEPTEMBRIE 2012, Crystal Palace Ballroom
training intensiv de 1 zi

Gratuit

Cumpara biletul pana Sambata (22 septembrie)
si primesti GRATUIT

Programul SUCCESS PUZZLE cu Bob Proctor
In valoare de €152

Bob Proctor vă arată cum să vă distraţi punând visele şi aspiraţiile dumneavoastră împreună ca un puzzle.

Odată ce aţi terminat Puzzle-ul Succesului veţi identifica, recunoaşte şi pune în locul potrivit fiecare piesă de care aveţi nevoie pentru a crea o viaţă de succes. Viaţa pe care ati visat-o  întotdeauna şi despre care aţi citiţ  şi văzut la oamenii de pe coperţile revistelor.

Veţi învăţa cum să eliminaţi toate obstacolele care vă blochează în atingerea obiectivelor dumneavoastră, cum să studiaţi şi să puneţi în aplicare cele mai importante piese ca apoi să începeti să construiţi propria imagine de success!

Acest program vă va dezvălui tehnici şi ponturi pentru a găsi potenţialul ascuns din dumneavoastra şi a-l transpune în realitate

Iată ce va face programul “Success Puzzle” pentru dumneavoastră:

Înscrie-te acum şi primeşte GRATUIT
acest program în valoare de 150 euro

Această ofertă este valabilă până Sâmbătă (22 septembrie)

THINKING  INTO RESULTS  cu Bob Proctor
25 SEPTEMBRIE 2012, Crystal Palace Ballrooms

VEZI MESAJUL LUI BOB PROCTOR PENTRU ROMÂNI

play pentru mesaj

În acest training de 1 zi vei învăţa direct de la
Bob Proctor cum să:

    • - Recuperezi  toţi banii şi timpul  investiţi  în cursuri  şi training-uri. (în SUA, peste 60 de miliarde de dolari sunt cheltuiţi anual pentru a-i ajuta pe oameni să ştie mai mult).
    • - Pui în aplicare toată informaţia  şi cunoaşterea  pe care ai adunat-o de-a lungul anilor returnându-ţi astfel investiţiile personale sau investiţiile companiei făcute in instruire.  La ce te ajută să cunoşti lucruri dacă nu produci nici un rezultat?
    • - Deprinzi obiceiuri  productive  şi nu pierzi timpul făcând lucruri care nu produc rezultate.
    • - Înveţi despre  condiţionări exterioare  versus condiţionări interioare.
      Condiţionările exterioare, precum  mediul  economic, social, politic este  prea  puţin  probabil  că  le  vei  putea  influenţa  vreodată,  în schimb, condiţionările interioare  pot oricând să fie schimbate. Afli concret ce să faci ca să îţi schimbi condiţionările interioare care îţi sabotează rezultatele.
      Înveţi  cum funcţionează  mintea umană şi unde anume trebuie  să acţionezi exact ca să îţi uşurezi calea de la idee la rezultat.
    • etarea  obiceiului  îl  fixează.  Obiceiul  devine  ca  un  “muşchi” antrenat,  pe  care  înveţi  cum  să-l  stimulezi   ca  să  atingi  orice rezultat dorit cu minimum de efort.
    • - Vei ştii să formezi echipe de oameni ale căror paradigme/credinţe vor ajuta compania să obţină rezultate spectaculoase. Credinţele limitative împărtăşite de majoritatea membrilor grupului vor înfrâna compania în atingerea succesului.
  • Minte  conştientă,  minte  subconştientă.  Cum poate  asta  să aducă rezultate spectaculoase într-o companie:
    • - Descoperi   locul   în  care  stă  ascuns   potenţialul   uman.  Mintea conştientă procesează 2 000 de biţi de informaţie pe secundă. Mintea subconştientă   procesează 4 MILIARDE de biţi de informaţie pe secundă. Gândeşte-te câte miliarde de biţi de informaţie poţi accesa prin  intermediul  minţii  subconştiente.  Învaţă  cum  să-ţi  foloseşti mintea subconştientă.
    • - Găseşti  în tine voinţa  de care aveai  nevoie!  Mintea conştientă este capabilă de deducţii logice, de argumentaţie, de raţionamente, etc. Pentru atingerea unui obiectiv nu este nevoie doar de planuri de acţiune şi strategii ci şi de voinţă, de imaginaţie, de intuiţie, etc. La ce folos planul dacă nu ai şi voinţă să îl pui în aplicare?
    • - Înveţi  să foloseşti  imaginatia  pentru a-ţi  atinge obiectivele. Orice lucru care există pe lumea asta a fost mai întâi imaginat înainte de a fi creat. Oamenii nu-şi mai fac timp să creeze, iau totul de-a gata şi nu

    • mai gândesc, nu mai creează, nu îşi mai extind capacităţile creatoare pentru a face mai mult decât aşteaptă compania de la ei.

  • ABC–ul obiectivelor
    • - Obiective  de tip A: obiective pe care le-ai mai îndeplinit o dată şi pe care ştii cum să le obţii. De exemplu, ai o maşină, ştii cam ce ar trebui să faci ca să îţi cumperi alta
    • - Obiective  de tip B: obiective pe care nu le-ai mai îndeplinit dar ştii cum să le obţi. (exemplu, nu ai o maşină, dar ştii cum ai putea să îţi cumperi una)
    • - Obiective  de tip C: obiective pe care nu le-ai mai îndeplinit niciodată şi nici nu ai cea mai vagă idee despre cum să le obţii. Adevaratele obiective sunt cele de tip C. Scopul unui obiectiv  este să te facă să CREŞTI.  Dacă  în  primele  2  cazuri,  îţi  poţi  folosi  cunoştintele  şi abilităţile pe care le deţii, pentru obiectivele de tip C vei fi nevoit să îţi dezvolţi noi cunoştinte şi abilităţi. Vei fi nevoit să pătrunzi într-o nouă dimensiune a gândirii. Asta înseamnă să creşti. O dată ce ai reuşit asta, nimic nu îţi mai poate sta în cale.

Această ofertă este valabilă până Sâmbătă (22 septembrie)

Înscrie-te până Sâmbătă 22 septembrie şi primeşti 30% discount + bonus programul “Success Puzzle” in valoare de €152

Primeşti:

  • Participare Conferinţă – 25 septembrie – 1 zi de training intensive cu Bob Proctor
  • Mapă Conferinţă
  • Coffee-breaks
  • Lunch Buffet
  • Traducere simultană

BONUS 1 – CD Bob Proctor “Setting worthy goals”  în valoare de 14 €

În acest program Bob Proctor vă arată cum să vă stabiliţi obiective care merită şi sunt cu adevarat importante pentru dumneavoastră (majoritatea oamenilor îşi stabilesc obiective care nu le aduc rezultate pe măsura succesului pe care-l pot avea). Apoi vă ajută să vă focusaţi şi să vă concentraţi pe obiectivele prioritare ca apoi să faceţi toţi paşii necesari pentru a atinge obiectiv după obiectiv.

BONUS 2 – program “Success Puzzle” – în valoare de 152 €

275€      180€ pret bilet Standard